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    全面深化人才发展体制机制改革

    发表时间:2019-09-03 信息来源:www.blow35rdvs.com 浏览次数:1350

     

    全面深化人才发展体制机制改革

      总书记强调:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。无论是一个地区高质量、高水平发展,还是一个国家民族的长远发展,都需要人才驱动。

      树立先导理念,多措并举树立良好的引才聚才之风。要用好前哨站、建好大平台、递好橄榄枝,为人才创造最好最优的创业创新环境。要善于发现人才、识别人才,把合适的人用到合适的岗,做到人岗相宜。坚持不拘一格大胆招才引才,把海内外的人才凝聚起来,把有志于回乡发展的高层次人才请回来,为家乡发展援引更多智力资源。在引才的机制上,秉着重点去对优秀的创新人才进行培养,要进行创新就要去培养专业人才的原则。实行人才选拔然后使用人才,营造出赏识人才、喜欢人才、尊重人才和使用人才的社会风气。

      引才更要育才,从严从实培育德才兼备的人才队伍。引才固然重要,但育才更重要。要坚持德才兼备,把品德作为人才评价的首要内容,加强对人才科学精神、职业道德、从业操守等评价考核,倡导诚实守信,强化社会责任,抵制心浮气躁、急功近利等不良风气,从严治理弄虚作假行为。完善人才评价诚信体系,建立诚信守诺、失信行为记录和惩戒制度。探索建立基于道德操守和诚信情况的评价退出机制。在人才培育上,要始终坚持的原则就是德才兼备以德为先,正确处理好德与才之间的关系。在干部的选拔上,在对其智力和品德的把握上,尤其要对德进行注重,将品德放在第一位。只有使用一个好人才,其他人才也会加入,向人才看齐就会变成社会风气,人才选举就有榜样的作用。

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