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    供给侧改革下的职业发展公益论坛在沪举行

    发表时间:2020-01-28 信息来源:www.blow35rdvs.com 浏览次数:1200

     

    新华社(记者张婷)供给侧改革带来了产业结构的深刻变化。企业对人才的需求也应适应新的市场发展趋势。人才供给结构失衡主要表现在人才同质化、产能过剩行业人才转型和重点行业人才匮乏。今日(十月二十九日)“供给侧改革下的职业发展公益论坛”在华东理工大学逸夫楼报告厅开幕。论坛聘请了100多名教师职业和专业学位课程的教授担任华东理工大学商学院的外部讲师。

    “供给侧改革带来了产业结构的深刻变化,企业对人才的需求也应适应新的市场趋势。”华东理工大学副校长吴百俊教授在演讲中指出,在当今互联网、90后管理和社区经济的世界里,每个人的工作场所的机遇与挑战、选择与再选择、布局与实现已经成为他职业生涯中的重要话题。因此,他希望这个论坛能够解决这些工作中的各种问题,为职业发展和规划提供一个富有成效的交流平台。

    在论坛上,前国务院顾问、国家能源专家咨询委员会副主任、国家发展和改革委员会能源局前局长徐锭明提出,未来的能源工作者应该是“绿色发展的实践者、生态红线的守护者、无碳能源开发商和可持续发展的推动者”。他说:“只有从未来的角度思考现在,走创新、绿色、科技、发展的道路,新时期对人才的需求才能中立、立于不败之地。“

    据了解,今年是华利商学院推出的第八个教师职业就业计划。华利商学院院长严海峰教授授予100多名教师职业和专业学位课程教授聘书。严海峰认为,所谓的教师职业计划是为学生提供全面的职业发展指导和帮助。它有助于学生深入了解供给侧改革下一些高速发展行业的人才需求,准确了解个人优势,确定职业目标,从工作提升、工作转变、工作乐趣提升等方面把握真正适合自己的发展方向。

    400多人参加了这个公益论坛。除了对供应方改革下的职业发展问题进行深入分析和多方对话之外,实地猎头职业咨询和定向招聘也同样出色。论坛外场设立了6个猎头职业咨询和150个管理岗位定向招聘,包括中智上海经济技术合作公司、万宝瑞华人才管理咨询有限公司、兰德斯塔集团、凯瑞国际人力资源有限公司、英智人才服务有限公司、上海瑞博人力资源有限公司,为学员提供一对一的职业咨询和更准确、更专业的跳板。论坛汇聚了多方智慧,建立了互动交流平台,共同探讨了在当前技术日新月异、知识更新迅速的环境下,面对日益严格的雇主要求和日益严峻的工作压力,个人如何规划职业生涯,制定未来的职业发展计划。

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