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    餐馆服务员遭遇“潜规则”

    发表时间:2019-10-26 信息来源:www.blow35rdvs.com 浏览次数:1575

     

    去年5月,我在汉阳的一家餐馆当服务生。在年末,由于我不得不赶时间回家,我提前10天向领班打招呼,但老板离开时扣了我25天的薪水。后来,我得知许多在饭店工作的姐妹也有类似的经历。

    黄陂小程

    记者调查

    小成介绍,2010年,她和黄某,董某来到汉阳区麒麟路的一家饭店当服务员,月薪1100元。在2010年12月,他们不得不紧急返回家乡,并提前10天辞职。然而,老板在离开公司时,以“不招募新员工”为由扣留了他们每个人的25天工资,并说“要么做阴历十二个月,要么不带钱离开”。

    然后,记者参观了这家餐厅。该餐厅负责人陈女士说,今年已经快结束了,餐厅业务比往年要好,这次招聘不容易,餐厅被迫提供帮助。当记者问:“您知道拖欠工资是违法的吗?”另一方说“餐厅员工代码写得很清楚。”

    随后,记者参观了桃花岛汉桥村,东湖路等餐厅。老板说,为了能够把服务员留到年底,他会扣留雇员的薪水,为自己“买保险”。

    湖北安达城律师事务所律师孙在新认为,在这种情况下,双方可以首先谈判,站在对方的立场上。但是,根据《劳动合同法》,雇员即使在雇主那里工作,即使只有一天,也有权获得相应的工资。劳动者受到侵害的,可以向当地劳动部门申请仲裁,并依法保护自己的合法权益。见习记者透露

    (本文来源:Jingchu.com-楚天都市报)

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