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    浙江省考成绩查询入口已开通 浙江省公务员考试录用系统可查分数

    发表时间:2020-01-29 信息来源:www.blow35rdvs.com 浏览次数:564

     

    2019年,全省各级政府部门和单位录用公务员的笔试和评卷工作近期结束。从6月13日10: 00开始,考生可以登录浙江省公务员考试录用系统(网站:gwy.zjks.gov.cn)查询笔试成绩和考生排名。其中,优秀村干部“一号位”和“二号位”考生的笔试成绩为原成绩(不含奖金项目),暂不排名。

    与往年一样,今年的笔试和评卷将由省级人事考试学院使用无纸化计算机技术进行,笔试成绩将由计算机自动综合。因此,申请人将不再接受校对结果。

    经研究,全省公务员四级联考综合岗位评分线和人事及武术专业笔试合格分数按两科总分105分划分。基层岗位四级联考笔试及格分数线按两科总分100分划定。短缺岗位、优秀村干部“岗位2”和申请少数民族招聘岗位笔试合格分数线按两科总分95分(含公告规定的加分)划定;公安机关执法服务岗位按三个科目的综合百分制指定,总分50分(其中少数民族岗位按45分指定)。

    该省公务员英语四级考试的面试定于6月22日至23日开始。6月18日前,市、县(市、区)将根据申请人的笔试成绩,在省统一指定的笔试合格分数线以上,并按照公告中规定的比例,从高到低,在浙江省公务员考试录用系统中公布,包括相关人员姓名、申请人的职务和成绩,以及资格审查的时间和地点、体质评价和面试等。6月20日,该省对人民武装部队专家和人民武装部队专家候选人的身体(技术)表现进行了统一评估。

    近期,申请人应密切关注《浙江省公务员考试录用制度》,确保手机等沟通工具的畅通,以便及时获取相关信息和后续工作安排。

    对于人民警察在法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统中的职位,必须在面试前进行体能评估。体质评价按人力资源和社会保障部《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》([2011年第48号)执行。体质评价的测试标准不同于30岁以下(含)和31岁以上(含)体质评价的测试标准。体质评价的第一天作为年龄的计算节点。

    紧缺岗位公务员的面试时间由同级公务员主管部门或招聘机关适时安排和通知,原则上要求在6月底前完成。(记者何素明)

    责任编辑:凌李沁

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